Notre politique environnementale
Luminess a toujours porté une attention particulière à l'impact de son activité. Désormais entreprise 100% digitale, le Groupe place de manière naturelle la RSE au cœur de sa stratégie, en lien avec son activité le traitement de la données et sa pollution plus silencieuse que représente le numérique.
Luminess s'est engagé dans une démarche proactive d'évaluation et de réduction de son impact environnemental.
- Mettre en œuvre un plan de transition énergétique pour une réduction de 15% de nos émissions de carbone à 3 ans (d'ici 2027) ;
- Être force de proposition pour participer à la réduction des émissions carbone de nos clients
Je m’engage personnellement à mettre en œuvre les moyens nécessaires et je souhaite que l’ensemble des équipes s’implique pleinement dans ce projet collectif qui constitue un engagement fort pour l’avenir de notre Groupe.
Renforcer notre démarche Green IT
En développant l’écoconception
L’économie d’énergie passe avant tout par la conception de nos infrastructures et de nos logiciels. Nous surveillons la puissance, le dégagement de chaleur et l’encombrement des serveurs pour optimiser un maximum nos technologies. Pour nos logiciels, nous faisons le choix de technologies pérennes et efficientes :
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Adaptation dynamique des plateformes à la charge, jusqu’à extinction complète en cas de non-utilisation
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Mise en place de caches pour limiter les calculs redondants
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Limitation du recours à des dépendances inutiles
Concernant nos infrastructures, nous sélectionnons des équipements pour améliorer notre consommation d’énergie et nos émissions de CO2 : nous utilisons notamment la technologie d’hyperconvergence qui permet la plus haute densité de machines virtuelles du marché.
En optimisant la consommation dans nos Data Centers
La maîtrise de la consommation énergétique de nos datacenters est primordiale. Cela passe par une utilisation optimale de l’énergie.
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La température des serveurs est régulée : le refroidissement interne est effectué en fonction de la charge de calcul, les disques sont arrêtés lors des périodes d'inactivité, la température est adaptée aux saisons (été/hiver), et la climatisation a été abaissée de 1° dans nos data centers.
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Parallèlement, nous avons augmenté le nombre de nœuds Nutanix pour réduire la consommation de nos serveurs, et nous avons cloisonné nos data centers à Mayenne.
En donnant une seconde vie à notre matériel informatique
Nous avons mis en place une démarche éco-responsable et solidaire en faisant don de notre matériel informatique et électronique à nos collaborateurs sur nos sites de Mayenne, Lens, Rennes et Paris, ou à des associations.
En 2024, nous avons fait reprendre une partie de notre matériel téléphonique, idée suggérée par l’un de nos salariés. Ce programme nous a permis de vendre 50% de nos appareils inutilisés à une entreprise spécialisée dans le reconditionnement. Ces dispositifs sont remis à neuf et réintroduits sur le marché de l'occasion, contribuant ainsi à réduire notre émission de déchets électroniques. Cette action illustre notre engagement en faveur de l'économie circulaire et souligne l'importance de l'implication de nos collaborateurs.
Développer les green goodies
Sur l'ensemble de nos salons RH
L’objectif de cette démarche éco-responsable est de repenser le goodies “traditionnel”, et de le troquer au profit d’une démarche plus durable pour des associations dont les activités sont en phase avec celle de notre société, et en adéquation avec les enjeux du Groupe.
Emmaüs Connect pour l’inclusion numérique, Femmes@Numériques pour la mixité professionnelle et une fondation française pour l’environnement
Le fonctionnement est simple : les visiteurs sont invités à voter sur la plateforme créée par nos équipes pour l’une de ces associations, et l’entreprise s’engage à reverser une somme abondée au prorata du nombre de voix.
Favoriser la mobilité douce et durable
Nous voulons également améliorer notre bilan carbone en réduisant la mobilité lorsque cela est possible et sinon en privilégiant une mobilité douce.
Augmenter notre communauté vélotaffeurs*
Cette communauté est présente sur l’ensemble de nos sites, et a été fondée à l’initiative des collaborateurs. Une initiative que le Groupe Luminess soutient et qui profite à la santé de nos collaborateurs et à la planète.
En 2023, 6,3 tonnes de gaz à effet de serre ont été économisées grâce au vélotaf.
*les collaborateurs qui se déplacent à vélo pour se rendre sur leur lieu de travail
Favoriser les mesures favorisant le co-voiturage
Une convention a par exemple été passée entre le site de Mayenne et Klaxit, qui permet aux collaborateurs du site de découvrir ou de développer le covoiturage entre leur domicile et leur lieu de travail, tout en étant rémunérés !
Généraliser le télétravail
Permettre jusqu'à 3 jours par semaine de travail à distance pour les collaborateurs qui le souhaitent.
Augmenter notre communauté vélotaffeurs*
Cette communauté est présente sur l’ensemble de nos sites, et a été fondée à l’initiative des collaborateurs. Une initiative que le Groupe Luminess soutient et qui profite à la santé de nos collaborateurs et à la planète.
En 2023, 6,3 tonnes de gaz à effet de serre ont été économisées grâce au vélotaf.
*les collaborateurs qui se déplacent à vélo pour se rendre sur leur lieu de travail
Favoriser les mesures favorisant le co-voiturage
Une convention a par exemple été passée entre le site de Mayenne et Klaxit, qui permet aux collaborateurs du site de découvrir ou de développer le covoiturage entre leur domicile et leur lieu de travail, tout en étant rémunérés !
Généraliser le télétravail
Permettre jusqu'à 3 jours par semaine de travail à distance pour les collaborateurs qui le souhaitent.